Nasze szkolenie to praktyczna podróż przez kluczowe obszary budowania i zarządzania zespołem, prowadząca do realnej zmiany w sposobie pracy i współpracy.
1. Tworzenie zespołu od podstaw
Nauczysz się, jak budować solidne fundamenty, które zapewnią zespołowi stabilność i jasny kierunek. Poznasz techniki precyzyjnego definiowania celu i strategii, a także dowiesz się, jak świadomie dobierać członków zespołu, wykorzystując ich unikalne umiejętności i różnorodność, aby osiągnąć cele SMART (Sprecyzowane, Mierzalne, Osiągalne, Istotne, Określone w czasie). To jak przygotowanie idealnego planu gry, w którym każdy zawodnik wie, co ma robić, by wygrać mecz.
2. Zarządzanie dynamiką zespołu
Odkryjesz, jak skutecznie zarządzać dynamiką grupową, aby zespół stał się czymś więcej niż sumą swoich członków. Poznasz metody ustalania ról i norm, które ułatwiają komunikację i podejmowanie decyzji. Nauczysz się także, jak tworzyć bezpieczne środowisko do otwartego dialogu i konstruktywnego konfliktu, co jest kluczem do innowacyjności i prawdziwego zaangażowania.
3. Rozwiązywanie dysfunkcji zespołu
Zanurzysz się w modelu dysfunkcji zespołu Patricka Lencioniego, aby zdiagnozować i naprawić najczęstsze problemy. Zdobędziesz wiedzę, jak przekształcać:
- Brak zaufania w autentyczną otwartość i wrażliwość, która pozwala na przyznawanie się do błędów.
- Obawę przed konfliktem w zdrową, produktywną debatę, która prowadzi do lepszych rozwiązań.
- Brak zaangażowania w pełną akceptację celów i strategii.
- Unikanie odpowiedzialności w kulturę wzajemnego rozliczania się i wysokich standardów.
- Brak koncentracji na wynikach w priorytet dla wspólnego sukcesu, a nie tylko osobistej chwały.
4. Zarządzanie zmianą i warsztaty integracyjne
Dowiesz się, jak prowadzić zespół przez procesy zmian, korzystając z profesjonalnych narzędzi i technik. Zrozumiesz, jak ważna jest świadoma komunikacja i wsparcie w tym procesie. Zdobędziesz również wiedzę, jak przygotować i przeprowadzić warsztat budowania zespołu, który nie jest tylko chwilową aktywnością, ale punktem wyjścia do trwałej transformacji. Poznasz metody oceny 360 stopni i opracujesz konkretny plan działania, który przełoży się na realne, mierzalne efekty.
